Vorwort
2024 ist für uns ein Jubiläumsjahr: Vor 25 Jahren wurde die METRUM Managementberatung GmbH gegründet.
Ins Leben gerufen wurde damit nicht nur ein Unternehmen, sondern eine ganze Profession: Als erstes Unternehmen in Deutschland spezialisierten wir uns auf die Unternehmensberatung für Kultur und Bildung. Mit ein wenig Stolz können wir von uns sagen, die „Erfinder“ der Kulturberatung zu sein.
Das Spektrum der Themen, an denen wir im Auftrag unserer Kunden arbeiten, ist in 25 Jahren deutlich angewachsen und hat sich stark ausdifferenziert. Inzwischen decken wir mit unserem Beratungsportfolio nahezu alle strategisch-betrieblichen Themen ab, die die Leitungen von Kultur- und Bildungseinrichtungen sowie deren Zuwendungsgeber beschäftigen. Das Geschäftsfeld Executive Search haben wir als logische Ergänzung der Strategieberatung jüngst ausgeweitet. Hier fokussieren wir uns konsequent auf Leitungspositionen im europäischen Markt.
METRUM hat schrittweise und erfolgreich einen Generationswechsel in der Unternehmensleitung vollzogen: Seit 2018 bilden Benjamin Andrae (*1981) und Meike Schlicht (*1984) die Geschäftsführung und zusammen mit unserem Gründer Peter Gartiser und mit Johannes von Hülsen den Partnerkreis unseres Unternehmens.
Als Unternehmen nachhaltig zu agieren und sich nachhaltig zu entwickeln, ist für METRUM nicht bloß ein Lippenbekenntnis. Wir verfolgen diese Ziele etwa durch eine Gemeinwohlbilanzierung. Seit diesem Jahr sind wir GWÖ-zertifiziert und öffnen die damit verbundenen Prozesse und Perspektiven ganz bewusst für den Dialog im Team.
Was METRUM seit dem ersten Tag unverändert auszeichnet, sind Exzellenzanspruch, Leidenschaft und Teamgeist. Wir legen größten Wert auf die Qualität unserer Arbeit. Wir alle haben uns bewusst dafür entschieden, unsere Intelligenz und Arbeitskraft nicht dem reinen Profitstreben, sondern gesellschaftlich sinnvollen Kontexten zu widmen. Teamarbeit auf Augenhöhe ist bei METRUM seit jeher das zentrale Prinzip der Unternehmensleitung und Zusammenarbeit im Gesamtteam. Sei es zwecks Inspiration, Ergänzung oder Korrektiv: Wir sind fest überzeugt, dass die besten Konzepte und Lösungen gemeinsam entstehen.
In jedem einzelnen unserer Projekte erleben wir, dass unsere Kunden sich sehr ernsthaft und kritisch mit der Zukunft und den kommenden Herausforderungen auseinandersetzen. Selten scheint jemand in dieser Branche das Gefühl zu haben, es reicht, das Erreichte zu sichern, sondern alle erwarten, dass ihre Arbeit in den nächsten Jahren und Jahrzehnten ganz anders sein wird als heute. Das ist stressig und mutet allen Personen in Kulturinstitutionen viel zu. Um hinter dieser Realität unserer Kunden nicht zurückzustehen, waren wir uns schnell einig, dass wir anlässlich des Jubiläums nicht vergangene Erfolge feiern, sondern uns ganz auf die Zukunft konzentrieren wollen.
Und wenn man sich mit der Zukunft beschäftigt, merkt man schnell, dass eine grundsätzliche Offenheit ihr wesentliches Merkmal ist: Wir wissen nicht sicher, was auf uns zukommt, und es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, wie wir die Welt und uns selbst durch unser Handeln verändern können. Wer sich dieser Offenheit verschließt und nur den einen Plan starr verfolgt oder die Zukunft nur durch die Brille vermeintlich starrer „Megatrends“ interpretiert, läuft schnell Gefahr, nicht mit der Zeit zu arbeiten, sondern gegen sie.
Im Sinne dieser Offenheit war es uns wichtig, unsere Kunden, Kooperationspartner und befreundete Fachleute zu Wort kommen zu lassen. Quer durch alle Arten von Einrichtungen, Führungskräfte und Mitarbeitende, junge und langjährig erfahrene Personen. Das Briefing umfasste dabei bewusst nicht mehr als „Schreibt etwas zum Thema Zukunft“.
Wir freuen uns über die tolle Resonanz auf diese Idee, über die zahlreichen Beiträge und danken alle Beteiligten für die Mitwirkung. Wir finden, es ist eine schöne Collage entstanden, die in einzigartiger Weise zentrale Zukunftsthemen der Kulturbranche darstellt – ohne jede Engführung und mit inspirierender Offenheit!
Wir wünschen viel Freude beim Lesen!
Das METRUM-Team