Warum sollte "Top-Sharing" als eigenes Führungsmodell verstanden werden? Welche Lehren können wir von einem Jobsharing-Beispiel auf Botschafterebene ziehen? Welche Vorteile bieten solche Führungskonstellation für die Kulturbranche? Diese und weitere Fragen beleuchten wir in unserer neuen Ausgabe des METRUM-Magazins.
In ihrem Impuls setzt sich Meike Schlicht mit Top-Sharing in Kulturinstitutionen auseinander. Im Briefwechsel tauscht sich Dr. Johannes von Hülsen mit Christina Beinhoff und Dr. Joachim Bertele über deren geteilter Amtszeit als Botschafterin und Botschafter der Bundesrepublik in Schweden aus. Außerdem geben wir Einblick in unsere Organisationsuntersuchung der Bayerischen Staatsoper. Die neue Ausgabe finden Sie hier.
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