Leitbildentwicklung

Leitbilder formulieren kurz und prägnant Auftrag, Ziele und Werte einer Organisation. Wird der Prozess der Leitbildentwicklung intelligent gestaltet, so wird durch ihn bereits ein wichtiges Ziel erreicht: Identifikation und Orientierung nach innen zu geben. Leitbilder positionieren eine Institution darüber hinaus nach außen: Je prägnanter, klarer und kürzer, desto besser. Wir kennen die üblichen Stolpersteine bei der Leitbildentwicklung und moderieren wirkungsvolle Leitbildprozesse im Spannungsfeld zwischen Partizipation und Effektivität.