Führung

In einer Untersuchung hat METRUM rund 22.000 Führungs-Positionen der ersten und zweiten Ebene in deutschen Kulturbetrieben identifiziert. In rund 9.500 Institutionen aus den Bereichen Orchester, Konzerthäuser, Theater, Musikfestivals, Musikschulen, Hochschulen, Museen und Ausstellungshäuser sind rund 7.200 Führungskräfte überwiegend künstlerisch gestaltend und rund 14.800 überwiegend verwaltend und organisierend tätig. Auf dem 10. Symposium für Kultur- und Medienmanagement der Freien Universität und des Instituts für Kultur- und Medienmanagement in Berlin zum Thema " Leadership − Führung und Führungskräfteentwicklung in Kultur- und Medienbetrieben" stellte Peter Gartiser, METRUM Partner und Geschäftsführer, gleichzeitig Thesen zum Kulturmanagement der Zukunft vor:

Dem ausgebildeten Kulturmanager gehört die Zukunft. Er wird sich als Ideal-Typus durchsetzen, wenn er seine Doppel-Kompetenz für künstlerische und wirtschaftliche Belange richtig einbringt. Er wird darauf achten, für die richtigen Ziele eingesetzt zu werden und sich mit einem professionellen Aufsichtsgremium verstärken. Er wird sich als Stratege und Umsetzer in einem komplexen Umfeld bewegen müssen, in dem viele Ansprüche von unterschiedlichsten Quellen an ihn herangetragen werden. Er wird als Führungskraft Erfolg haben, wenn er sich über seine konkreten Führungsaufgaben klar wird, wenn er als Führungsinstrument professionelle Werkzeuge einsetzt und sich über Grundsätze seiner Führung klar geworden ist. Und: Führung kann man lernen!